14,6 тыс подписчиков
Поговорим сегодня на тему:
Почему мы боимся уйти с нелюбимой работы?
Почему мы вечно жалуемся и не решаемся что-то поменять?
- Не могу больше здесь работать, — жалуются люди год за годом, и – не уходят. Порой такому долготерпению есть объективные причины, но далеко не всегда. Часто источником нерешительности человека, который уже осознал, что работа его не устраивает, является страх. Что питает наш страх и мешает приступить к переменам?
Неуверенность в себе.
Часто свойственно молодым. Недооценивая самих себя, они проецируют такое отношение на работодателей. Словно боятся получить плохую оценку, причем этот страх может быть как обоснованным, так и нет. В любом случае, человек не узнает этого, пока не попробует рискнуть.
Растерянность.
Человек уже понимает, что оставаться на прежнем месте он не хочет и не может, прежняя профессия перестала быть для него интересной. Но ничего другого для себя не видит. Тогда это вопрос самоопределения; возможно, стоит пройти курс профориентации, который, кстати, может быть полезен в любом возрасте, и подумать о переквалификации.
Стереотипы.
Они больше влияют на людей среднего и старшего поколения. В нашем обществе преобладают, как правило, такие установки: «нужно держаться за стабильную работу»; «должен быть соцпакет»; «надо копить стаж, а то пенсию не получишь»; «только несерьезные люди скачут с одного места на другое» и пр. Эти стереотипы могут влиять и на молодых людей: через родителей, родственников, старших друзей.
Продолжение следует....
Предлагаю Вам услугу: Психологическое консультирование
Обратиться за помощью, найти поддержку вы сможете написав сообщение вотсап,, вайбер телеграмм +79183410324.
1 минута
9 ноября 2022
258 читали