Президент Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, согласно которому трудовой договор с сотрудником может быть расторгнут при мобилизации работодателя — физического лица или работодателя, который выступает единственным учредителем (участником) юридического лица. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.