Теперь в Узбекистане даже те, кому меньше 15 лет, могут работать на законных основаниях.
В настоящее время в Узбекистане разрешено заключать законные трудовые договоры с лицами, не достигшими 15 лет. Об этом говорится в поправках в Трудовой кодекс.
Около минуты
3 ноября 2022