Найти тему
5 подписчиков

Организационная структура.


Казалось бы, архаичный инструмент менеджмента и само собой разумеющееся. Многие вообще не видят в нем ценности.

Но по опыту можно сказать, что отсутствие этого инструмента или пренебрежение им, неверное использование - источник огромного количества проблем в бизнесе: перекладывание ответственности и интриги, хаос, необходимость ручного управления и личного вмешательства первого лица.

О том, как работают с орг. структурами, какие они бывают и как сделать описанную орг. структуру полезным и рабочим документом поговорили на вебинаре и в статье hwww.chelidze-d.com/...res

В этой статье Вы найдете 2 видео (краткая выдержка и запись вебинара), а также развернутую презентацию с полезными материалами и рекомендациями
Около минуты