16,6 тыс подписчиков
Сейчас стали так много говорить о необходимости подготовки хороших управленческих кадров, что душа могла бы радоваться, если бы не один нюанс...
По какой-то неведомой причине в наших верхах считают, что этих новых хороших управленцев смогут подготовить те же самые учреждения и те же самые преподаватели, работающие по тем же самым программам, по которым до этого готовили плохих.
А тем временем, для того, чтобы добиться прорывного развития нужно не только разрабатывать новые методики и привлекать к преподаванию специально обученных практиков, но и в корне реформировать сам подход и к обучению, и к оценке квалификации. Даже саму концепцию высшего образования нужно менять. А мы продолжаем жить в парадигме начала и середины прошлого века - века информационной ограниченности, века дозированного и почти кастового доступа к серьёзному знанию.
Около минуты
29 октября 2022
30,9 тыс читали