689 подписчиков
Новый тренд в западных компаниях
Привлечение талантов вступительными бонусами и дополнительными «плюшками»
Раньше «Welcome bonus» получали только СЕО или топ-менеджеры. Теперь же дополнительную сумму все чаще выплачивают более рядовым сотрудникам. Также набирает обороты схема «all-in compensation». Это предоставление работодателем дополнительных страховок, оплата фитнеса, еды и все прочего.
Эйчары рассказывают, что такие наборы бонусов становится более значимым фактором, чем просто базовая зарплата.
Около минуты
28 октября 2022