4 подписчика
В 2022 году по инициативе «Единой России» вступил целый комплекс поправок, нацеленный на защиту прав сотрудников: дополнительные гарантии получили работающие беременные женщины.
Теперь работодатель не имеет права отказывать беременным женщинам в трудоустройстве и устанавливать испытательный срок для них при приеме на работу. Также работодатель не имеет права увольнять по собственной инициативе женщин в положении.
#ЕдинаяРоссия #НароднаяПрограммаЕР
Около минуты
27 октября 2022