734 подписчика
❓ Вопрос: Год назад я работала в аптечной сети с открытыми витринами. При переучете недостачу с открытых витрин вычли из зарплат сотрудников, мотивируя тем, что это наш недосмотр. Законно ли поступил работодатель?
✅ Ответ: Оформление трудовых отношений в аптечных организациях включает кроме трудового договора, должностной инструкции, обязательства кассира (при совмещении профессий) также и заключение договора о материальной ответственности. Материальная ответственность регламентирована в главе 39 Трудового кодекса РФ (ТК). Работниками аптеки причинен прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества, которое обязательно возмещается работодателю (ст. 238 ТК). Исходя из вопроса можно предположить, что в аптеке введена коллективная (бригадная) материальная ответственность (ст. 245 ТК), то есть работниками подписан договор о коллективной материальной ответственности.
▶ Отвечает Армен Гукасян, юрист, государственный советник I класса
Присылайте свои вопросы через форму на сайте и будьте юридически подкованными, чтобы выйти из самых сложных ситуаций! ⚖
#консультацияюриста #вопросюристу #трудовыеотношения #недостачаваптеке
Около минуты
27 октября 2022