701 подписчик
Идем дальше, теперь хочется немного поговорить о тех людях, которые хотят к нам в команду. 💁♂️
Итак, имеем вот такой интересный кейс (смотрите скриншот) и таких кейсов стало в последнее время достаточно много.
Пишет персонаж: «хочу к вам в команду, нашел вас в инэте».
Что вот реально ответил бы на это сообщение каждый и каждая из вас? Думаю, что также, как и мы. Мы ответили: «привет, круто». Мы даже поздоровались. Хотя соискатель как-то не сильно оказался приветливым.
На этом моменте хочется заострить внимание по подробнее. Что ждет человек на том конце провода? Какого ответа? Хм, давайте поразмыслим. В голову приходят такие варианты:
1. «ОГО КРУТО ВОТ ЭТО ДА МЫ ТЕБЯ ОЧЕНЬ ЖДАЛИ»
2. «ВАУ»
3. «НУ НИЧЕГО СЕБЕ!!!!!!!»
Ну вот реально, ребят, кроме шуток, но вы хоть раз вообще знакомы с такими понятиями, как «культура общения», «резюме» и «представление и/или краткий рассказ о себе»?
Вы ждете, что мы напишем вам в ответ: «Кто ты? Откуда ты? Чем занимаешься?» и так далее. Ну, ок, может ты хорошо картошку копаешь, но хочешь к нам в команду. Сорян, но у нас не огород. 😐
Но опять же, почему мы сами должны выпутывать и узнавать у тебя о тебе? Ты узнал о нас, захотел в нашу команду, в чем проблема написать конструктивное, понятное и главное, емкое сообщение о себе? Кто ты, откуда, чем занимаешься, почему хочешь к нам в команду? Хотя бы как минимум для того, чтобы разговор получится предметным. Нам не важна грамматика, знаки препинания, грамотность речи и так далее. Нам важна суть. Да, мы постоянно в поиске кадров, но вот такие моменты реально добивают.
Фишка в том, что как показывает практика, когда соискатель шлет нам сообщения в таком «удивительном» стиле, это говорит лишь о том, что он не сильно то и заинтересован. И скорее всего, точно такое же сообщение он разослал еще десятке разных команд и компаний. Тогда откуда у нас должен быть интерес брать в команду человека, который не работает как минимум над тем, чтобы выстраивать коммуникацию правильно?
1 минута
26 октября 2022