9682 подписчика
✅Включать ли мобилизованных работников в график отпусков
График отпусков на следующий год надо утвердить не позднее чем за две недели до конца текущего года. Нужно ли включать в график сотрудников, проходящих военную службу по мобилизации?
Специалисты Роструда считают, что не нужно. Поскольку трудовой договор с мобилизованным сотрудником приостанавливается.
А вместе с ним приостанавливается и осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством, коллективным и трудовым договором.
👇🏻👇🏻👇🏻
Больше полезной бухгалтерской информации читайте на сайте "Главная книга". Ссылку вы найдете в профиле канала.
Около минуты
25 октября 2022
104 читали