Всем доброго времени суток! Поговорим немного об особенностях среднего образования, на просторах нашей страны на примере отдельно взятого образовательного учреждения. Мне "посчастливилось полгода преподавать в горно - транспортном техникуме. Начнём с того, что руководство техникума заняло следующую позицию; заключать трудовые договоры с преподавательским составом, всего на один год, а далее этот договор либо продляется, либо прекращает своё действие и, если преподаватель не устраивает директора, например перестал приносить ему проценты с поборов со студентов. Такая практика есть в каждом образовательном учреждении среднего звена. Но не думаю, что это касается военных заведений и училищ системы МВД. Что касается меня, то я хочу "поблагодарить" ту сволочь, которая измазала парафином мои страницы в журналах успеваемости - это во - первых. Шариковая ручка на них не писала, а только пачкала. Взятки со студентов, в то время брали все: такса-500р. пятёрка . Но я от денежного вознаграждения стойко отказывался, хотя однажды сказал, что тоже брал взятки... поскольку пытался зарекомендовать себя только с лучшей стороны, но не отказывался от подарков, которые мне преподносили благодарные студенты (например бутылка коньяка и коробка конфет), не думаю, что это превышает сумму 3000р. Это был 2006 год.