О важных моментах, которые обязательно необходимо указать в иске об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы. Подписывайтесь на канал "В Зоне Закона"!

Периодически ко мне за юридической консультацией обращаются граждане, которым работодатель не выплатил заработную плату, да к тому же еще они работали неофициально! Иногда суммы невыплаченной з/п «невелики» и нанимать юриста или адвоката для взыскания денег через суд, мягко говоря, не имеет смысла – услуги недешевые, а шанс взыскать через суд 100% компенсации расходов на представителя равен нулю! Приведу пример. На днях ко мне обратился мужчина, которому работодатель не выплатил 26 тысяч рублей. Он обратился в несколько юридических фирм в городе Санкт-Петербург. Порядок цен на услуги оказался таким...