5123 подписчика
Как незаметно поднять зарплату сотруднику
Поднять зарплату одному работнику или небольшой группе нельзя, т.к. остальные тоже потребуют даже если там всё более-менее менее норм, а денег на это нет, но работать за маленькие деньги та группа лиц уже не может.
Выхода из этой ситуации без жертв с какой-либо стороны нет. Долгосрочное планирование тоже почти всегда не ведётся, или ведётся, но не может учесть всех внутренних и внешних факторов, особенно последние лет 10., хотя нет 20, хотя.... всегда.
Механизмов придумано масса. Самое простое - так называемый карьерный рост, когда с течением времени тебе как работнику "прилипают" доп обязанности и тебе выделяют отдельную должность или добавляют к старой формулировку старший, главный или подобное и дают небольшую прибавку на первое время.
Этот работник всё равно уволится, но на его место придёт кто-то из старых, который тоже недолго проработает, или новый.
Так с помощью локальной текучки произойдёт относительно незаметное повышение з/п на небольшом участке.
Около минуты
22 октября 2022
1276 читали