201,9 тыс подписчиков
📈 Зарплаты в российских компаниях выросли за год на 6-8%
Большинство компаний — 88% — изменили заработную плату в период с мая 2021 года по апрель 2022-го, увеличив фонды оплаты труда (ФОТ) в среднем на 8%. Это на 3 п. п. больше, чем в предыдущем году, и в полтора раза больше, чем планировали компании. Такие выводы содержатся в исследовании «Обзор заработных плат и компенсаций за 2022 год», выпущенном Б1 (ранее EY Россия). С ним ознакомился Forbes.
В этом году в обзоре приняли участие 221 российская и международная компания, которые предоставили данные более чем по 900 предприятиям.
Процент индексации заработной платы для всех работников (без учета индивидуального пересмотра заработной платы) составил 6% у высшего, старшего и среднего звена управления, 7% у специалистов и 8% — у рабочих.
Это самое резкое увеличение за последние семь лет. Причины — дефицит кадров, обусловленный демографической ямой 1990-х, скачками инфляции и миграционными процессами, которые усугубились после 24 февраля.
Подробности читайте в материале Forbes
Около минуты
21 октября 2022
1279 читали