Найти тему
20,9 тыс подписчиков

Из новичка в сеньора: как выстроить трек развития сотрудника в IT-стартапе


Обучать и развивать своих сотрудников бизнесу дешевле и проще, чем нанимать новых. Но это утверждение работает лишь при наличии эффективного трека.

Основатель Tomoru Денис Балюра рассказывает, что шесть из девяти топ-менеджеров компании выросли из линейных позиций, и объясняет, благодаря чему это произошло.

Из новичка в сеньора: как выстроить трек развития сотрудника в IT-стартапе Обучать и развивать своих сотрудников бизнесу дешевле и проще, чем нанимать новых.
Около минуты