Найти тему

Что такое soft skills, и зачем они вам?


Сегодня, чтобы быть конкурентоспособным специалистом, недостаточно обладать только профессиональными навыками, или, как их называют, hard skills. Исследование Гарвардского университета, который входит в рейтинг лучших вузов в мире, показало, что успех в работе зависит всего на 15% от hard skills, остальная же часть приходится на soft skills. Но почему так? Подробно рассказываем 👇🏻

Soft skills — надпрофессиональные навыки, или как их еще называют «мягкие навыки». Это универсальные социально-психологические качества, которые никак не связаны с профессией человека, но влияют на его успех в работе.

К «мягким навыкам» относятся коммуникабельность, организованность, способность решать конфликты, умение убеждать, работать в команде, адаптивность. У кого-то эти качества с рождения, а у кого-то они появляются только с опытом.

Так кому и зачем нужны soft skills? 🤔

Они нужны всем без исключения. В какой профессии не пригодится умение общаться, работать в команде, генерировать необычные идеи, которые могут увеличить объем продаж компании?

Во многих развивающихся компаниях наличие soft skills — уже необходимость. HR-специалисты еще на собеседовании уделяют им большое внимание и задают наводящие вопросы, чтобы выяснить уровень надпрофессиональных навыков.

Небольшой чек-лист базовых soft skills, которыми нужно обладать каждому:

✅ коммуникабельность;

✅ продуктивность;

✅ аналитическое мышление;

✅ умение работать в коллективе;

✅ проактивность;

✅ гибкий ум и творческий подход.

Если не хватает какого-либо навыка, нужно начать его развивать. Soft skills не только помогают при поиске работы и адаптации на новом месте, но и позволят развиваться в текущей должности.
Что такое soft skills, и зачем они вам?  Сегодня, чтобы быть конкурентоспособным специалистом, недостаточно обладать только профессиональными навыками, или, как их называют, hard skills.
1 минута