Длинная, но очень полезная статья.

Весь мировой бизнес переживает в последние годы серьезные изменения в практически всех сферах. На успешное развитие и жизнеспособность могут рассчитывать только те компании, которые умеют сочетать в своей работе три центральных компонента: Инвестиции в повышение квалификации и самообразование являются поэтому решающими факторами успеха сотрудника и компании в эпоху роста глобальной конкуренции и инновационного давления. О постоянном развитии компетенций должен заботиться каждый служащий самостоятельно, но также и его работодатель. Какие навыки и компетенции персонала следует оценивать при приеме...