2592 подписчика
Повестку военнообязанным могут вручить не только представители военного комиссариата, но и руководители или иные ответственные лица по месту работы или учебы.
Сообщать работникам о повестках, вызовах в военный комиссариат — обязанность работодателя (ст. 9 № 31-ФЗ). Повестку нужно вручить работнику под подпись, а отрезную часть отправить обратно в военкомат. Подпись ответственного лица подтвердит тот факт, что вы оповестили сотрудника.
Если сотрудник отказывается подписывать документ, комиссия работодателя составляет акт, где указывает обстоятельства и фиксирует факт отказа работника получить повестку или поставить в ней подпись. В военный комиссариат вместе с отрывной частью повестки надо подать сопроводительное письмо, в котором объяснить, почему вы не смогли вручить повестку, и акт.
В ситуации дистанционного сотрудника работодатель должен подтвердить отсутствие сотрудника по месту нахождения организации и указать его местонахождение копией трудового договора о дистанционной работе. Кроме того, нужно описать свои действия об извещении работника, приложить соответствующие копии документов к повестке, сопроводительному письму и направить все это в военный комиссариат.
Около минуты
19 октября 2022
2581 читали