Под разные вакансии подбираются разные необходимые компетенции (способности).
Но есть общие черты, которые работодатели ищут в соискателях.
№1 Ответственность
На любую должность требуется ответственный, надёжный человек, который выполняет принятые на себя обязательства, не допускает сбоев и срывов в работе, а также оперативно решает проблемы.
№2 Умение работать в команде
Работодателю важно, чтобы его сотрудники работали слажено, поэтому он ждёт, что вы будете эффективно взаимодействовать с коллегами, стремиться им помочь, не будете создавать конфликтов.
№3 Ориентация на результат
Важно, чтобы будущий сотрудник оценивал успешность работы не по тому, что он ПЫТАЛСЯ сделать, а по тому, чего он ДОСТИГ.
Ценится упорство и настойчивость в достижении цели, умение воспринимать трудности как вызов своим возможностям.
№4 Адаптивность
В современных компаниях постоянно происходят различные изменения: от изменений графика до реорганизации компании.
Любой руководитель ждёт, что сотрудник сохранит эффективность в меняющихся условиях, поддержит и применит изменения.
№5 Проактивность
Это качество важно не только для работодателя, но и для вас.
Ищите новые, более эффективные методы работы, запрашивайте обратную связь по своей деятельности, инициируйте мероприятия по собственному развитию.
Ведь своей карьерой управляете ВЫ!
1 минута
13 октября 2022