12 подписчиков
Любые системные изменения и улучшения сталкиваются с не менее системным сопротивлением в ней уже сложившегося и привычного.
(Неписанный закон системных изменений).
Из той же серии - "Чужую беду руками разведу, а к своей ума не приложу".
Поверхностность взгляда, легкость и быстрота решений - гипнотизирующая и не покидающая нас до смертного порога "мудрость глупца да лентяя".
Формировать что-то на стадии "стартапа" или перестраивать уже разрушенное - менее энергоемкая для нас задача, чем сохранение и развитие эффективности изменяемых нами систем (как внутренних так и внешних).
Если не понимать - что тут и как устроено и куда лучше прикладывать наши усилия, то можно так и не дожить до устраивающего нас результата... 😉
Это очередное мое приглашение на уже вебинар «Внутренние ресурсы компании – как найти, высвободить, направить на достижение целей и выполнение задач. Инструменты, способы и решения от простого к сложному». 😎
На 100% подойдет и для тех, кто совершенствует свои личные цели, профессиональные инструменты, социальное, творческое и деловое пространство.
Первая половина вебинара - про устройство и причины. А уже потом - откуда пляшем и куда машем...
🙂
P.S. И не спрашивайте меня - "причем здесь эта девушка...?".
Может внимание ваше привлечь, а может и как указание на раскрытие на моем вебинаре секретов и способов "вывода деревни из девушки..."
😎
1 минута
11 октября 2022