10,2 тыс подписчиков
Стало известно, может ли работодатель забронировать должность мобилизованного без его согласия. Информация появилась на портале "Объясняем.РФ".
Как следует из ответа информресурса, согласие работника для бронирования не требуется. Должность бронируется для обеспечения бесперебойной работы предприятия.
Напомним, обязательным условием для сохранения рабочего места мобилизованному стало предоставление работодателю копии повестки из военкомата. Подробнее об этой теме в нашем материале.
Около минуты
8 октября 2022