56,4 тыс подписчиков
Волгоградские работодатели стали вдвое чаще интересоваться женщинами после начала СВО и частичной мобилизации, сообщает HeadHunter. К концу сентября среди всех резюме, заинтересовавших компании, женских было 66%, а мужских - 34%. Кроме того, организации стали звать волгоградок на собеседования на 3% чаще, чем коллег сильного пола.
Особенно ярко этот тренд наблюдается в таких сферах, как «Страхование», «Безопасность», «Спорт, фитнес, красота» и «Административный персонал».
Компании также стали активнее звать на собеседования кандидатов без опыта работы и молодежь 18-24 лет.
Около минуты
18 октября 2022