35 подписчиков
Мотивация может не работать. И вот почему.
Как думаете, хорошо, когда у вас слишком высокая мотивация?
Когда вы «голодные», и очень хотите прийти к своей цели?
Так вот, ученые заметили, что гипермотивация и слабая мотивация влияют на нас не так, как мы думали.
Опыты, конечно, ставили на мышах. Когда они были слишком мотивированными, то они работали очень плохо. И когда мотивация была слабая, они тоже работали плохо. А в состоянии умеренной мотивации они были самыми эффективными. А при высокой мотивации производительность падала.
В это же время, нейроны мышей были заполнены электрическими сигналами, перегруженными.
А когда не хватало мотивации, то не хватало мощности и сигналы были слишком слабыми.
Гипермотивация приводит к сильной стимуляции корковых нейронов, и это вызывает потерю точности, в том числе и в наших действиях. Когда сигнал слишком слабый, то правильной передачи не происходит, и действия мы предпринимаем не правильные.
Ученые говорят, что это открытие влияет не только на то, как мы принимаем решения, но и на то, как зарождается эта сенсорная информация, которая и приводит к принятию решения.
И эта же работа говорит, что следует разделить приобретение новых знаний и выражение (использование) знаний.
Исследование проводилось в Женевском университете в сотрудничестве с EPFL под руководством профессора Карла Петерсена.
Вывод — надо поддерживать оптимальный уровень мотивации во время обучения.
1 минута
19 октября 2022