57 подписчиков
Вроде и весело, но одновременно и страшно.
Не за того, кто такие гадости и глупости вслух публично выдает (они-то “всегда готовы”), а за тех, кто вот это всё в эфир пускает, тиражируют. Как они, бедные, с разрывом реальности справляются?
Ну а на самом совещании, кроме очередных стратегических рекомендаций мыть овощи, чтобы были “как импортные”, ярким событием стало обсуждение чужих зарплат.
Тезис – “хапуги”- руководители торговых сетей назначают себе запредельные зарплаты, в тот момент, когда их сотрудники влачат откровенно жалкое финансовое существование.
Решение предлагалось – установить некий предельный коэффициент отношения средней зарплаты персонала и управленцев.
Да, на фоне зарплаты в 1 тыс руб. у продавцов доход руководителя “Евроопта” в 193 тыс. действительно шокирует.
Но, во-первых с этого дохода уплачены все налоги, и назначение такой зарплаты не нарушает законодательство.
Во-вторых, зарплаты продавцов определяются рынком. И они – такие не потому, что злой частник не хочет платить больше, а потому, что кто-то (интересно кто?) создал своими действиями именно такие “цены на труд” в экономике.
Ну и в-третьих – а какая у руководителя “Евроопта” ДОЛЖНА БЫТЬ зарплата?
Напомню – в этой торговой сети работает 33 тысячи сотрудников, в разы больше, чем на МАЗе, МТЗ, БелАЗе или Белшине, её выручка – 2,3 млрд.$, прибыль измеряется десятками миллионов долларов.
Так сколько должен получать человек управляющий этим гигантом? И кто это должен решать?
Я не люблю “Евроопт” по морально-этическим причинам, но нужно признать, что собственникам удалось построить уникальную для Беларуси компанию и любые попытки создать на базе, например, государственного Белкоопсоюза (где с зарплатами всё в пределах лукашековских фантазий) лишь приводили к финансовым потерям для рядовых беларусов в размерах, значительно превышающих доходы топ-менеджеров “Евроопта”.
Телеграм канал «Экономика Беларуси»
YouTube канале «Кнырович»
1 минута
15 февраля 2023