87,5 тыс подписчиков
Дефицит кадров обострился на волгоградском рынке труда в январе - на одну вакансию приходилось всего 4,2 активных резюме, подсчитали аналитики. Для сравнения, предыдущие четыре месяца конкуренция составляла 4,5 резюме на вакансию. При этом нормой считается 5−6 резюме.
Проще всего найти работу рабочему персоналу, банковским служащим, специалистам по инвестициям и лизингу, так как в их сферах на одну вакансию приходится меньше одного резюме. Кроме того, не высока конкуренция среди медиков, фармацевтов, строителей.
Особенно сильно стало не хватать специалистов по установке, настройке и обслуживанию оборудования, а также инженерно-технических кадров для запуска новых производственных процессов и линий. Востребованы также работники сферы транспорта и международной логистики, прежде всего, со знанием китайского языка и умеющие работать в условиях параллельного импорта.
Около минуты
15 февраля 2023
762 читали