202 тыс подписчиков
Страх мобилизации вызвал отток персонала низкой и средней квалификации из России
В начале 2023 года 36% российских компаний нарастили массовый наем (то есть привлечение людей на позиции начального уровня, где не требуется специальной подготовки), а 29% сохранили его на уровне прошлых лет.
Привлечение таких сотрудников остается одним из самых проблемных направлений рекрутмента: сложности с закрытием подобных вакансий испытывают 68,5% компаний. Это связано как с большими объемам найма, так и с дефицитом так называемых синих воротничков.
📸: Софья Сандурская / Агентство «Москва»
Около минуты
13 февраля 2023
7744 читали