Работать на белого человека для филиппинцев много веков было престижно. Чем богаче работодатель - тем счастливее работник. У них абсолютно отсутствует зависть к вам и вашему положению, в отличие от наших соотечественников, которые подчастую, считают, что в жизни нет справедливости. Они-то умные, а деньги у вас почему-то. Филиппинцы искренне радуются вашим успехам, спокойно и доброжелательно реагируют на замечания и критику, не будут тыкать в контракт и говорить, что это не входит в их обязанности. За это им можно многое простить. Детей филиппинцы, как и многие азиаты, особенно любят. Но при приеме на работу каждого кандидата нужно " поставить на рельсы". Четко обозначить режим дня, что и когда и как делать. Филиппинцы не умеют структурировать свою работу. Не воспринимают многозадачность. Если Вы скажете, что нужно приготовить еду, убраться, когда ребенок спит, филиппинка будет очень переживать, ( среднестатистическая филиппинка), что у нее столько дел, и, может заняться хозяйством в ущерб ребенку. Много есть нюансов в работе с ними. Их менталитет я сравниваю с детским, иногда подростковым.  Их нельзя слишком приближать к себе, иначе филиппинцы искренне будут считать вас членом своей семьи, давить на них сильно тоже нельзя. Сразу заболит живот или умрет какая-то кузина, поэтому работать не сможет.   Всегда нужно помнить, что филиппинцы ( это свойственно многим азиатам) не говорят " НЕТ". Со всем соглашаются, но могут сделать по-своему.   Про филиппинок знаю все! И даже больше. Профессионально занимаюсь ими с 2001 года. Спрашивайте- отвечу.