5564 подписчика
Пост для тех, кому интересно как проходят сокращения штатов в Англии
После того как вас известили, что будет сокращение, вы будете приглашены для подписания бумаги о соответствующем извещении и о начале так называемого консультационного периода, который длится 30 календарных дней. После этого будет минимум одна неделя отработки - это из вашего договора, у кого-то неделя, а у кого-то месяц. В договоре о найме это время отработки до увольнения по собственному желанию, но а при сокращении это время, которое вы будете числиться в компании, то есть за сколько времени вам положена оплата.
Если вы проработали 2 и более года в компании, то ещё добавят по одной неделе за каждый отработанный год. А если вам больше 45 лет, то умножат это время на коэффициент 1.5.
Кроме того добавятся дни за неиспользованный отпуск за период, подлежащий оплате.
Далее может быть два сюжета: предложат сразу выплатить всю причитаемую сумму и вы свободны, чтобы начать работать в другой компании, или вы останетесь с компанией на весь этот период, у вас будет идти стаж, но вы не сможете уйти в другое место.
Нам предложили всем уволиться с выплатами через неделю. Договор о досрочных выплатах всегда подписывается с адвокатом.
Таким образом минимальная выплата по сокращению составляет зарплату за один месяц, одну неделю и один день. Максимальная - зарплата за три месяца (если стаж в компании меньше 3-х лет, как у нас у всех и был). Конечно же работодатель может сделать дополнительные выплаты за особые заслуги.
П. С. Тортик на фото я приготовила мужу на ДР))
1 минута
10 февраля 2023
248 читали