Отсутствие официального завершения мобилизации не позволило пермскому контрактнику уволится со службы. Мужчина заключил в 2020 году контракт сроком на два года. В мае 2022 года он подал рапорт об увольнении, но ему было отказано со ссылкой на частичную мобилизацию. Военнослужащий обратился в суд. Суд отметил, что завершение призыва в ходе частичной мобилизации не свидетельствует об окончании мобилизационных мероприятий. Официально они не прекращались. Поэтому оснований для увольнения с военной службы не имеется.