139 подписчиков
🔶ОТВЕТ ЭКСПЕРТА
Заходим в исходный документ «Отпуск по уходу за ребенком», на его основании создаем «Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком». В графе «Изменить оплату с» ставим дату выхода на работу. На закладке «Начисления» устанавливаем флажок «Изменить применение плановых начислений» и проставляем галки по строкам с прежними начислениями. Кроме того, необходимо оформить документ «Кадровый перевод», установить сотруднику ½ ставки и соответствующий график работы, с настройкой «Считать норму по другому графику – ПЯТИДНЕВКА».
Около минуты
8 февраля 2023