3 подписчика
📣Уважаемые коллеги, продолжаем разбирать для вас наш отчет.
В соответствии с отчётом GCG «Управление персоналом в России: итоги 2022 года, тенденции на 2023 год», обеспечение психологического комфорта сотрудников будет являться приоритетом для 21% работодателей.
Создание благоприятной и позитивной рабочей среды имеет решающее значение для процветания сотрудников и полного раскрытия их потенциала. Ключевым компонентом этого является обеспечение их психологического комфорта. Вот почему наличие Программы помощи сотрудникам (ППС) имеет важное значение для любой организации.
✅ППС - это конфиденциальная система поддержки, позволяющая сотрудникам получать доступ к консультациям, ресурсам и советам по ряду личных и рабочих вопросов. Цель ППС - помочь сотрудникам справиться со стрессом и тревогой, улучшить психическое здоровье и улучшить баланс между работой и личной жизнью.
Разнообразные исследования стабильно показывают, что сотрудники, имеющие доступ к ППС, имеют более позитивный опыт работы и более продуктивны, что приводит к повышению удовлетворенности работой и сокращению прогулов. Кроме того, наличие ППС на месте может также повысить общий моральный дух на рабочем месте и способствовать созданию поддерживающей и заботливой корпоративной культуры.
Предложение ППС - это способ для работодателей инвестировать в благополучие и счастье своих сотрудников и показать им, что их здоровье и благополучие являются приоритетом. Это может привести к более лояльным и преданным сотрудникам, а также к более позитивной, свободной от стресса обстановке на рабочем месте.
Включение ППС в ваш пакет льгот для сотрудников может иметь множество положительных результатов как для сотрудников, так и для работодателей. Так зачем ждать? Инвестируйте в благополучие своих сотрудников сегодня и увидите преимущества в их производительности и удовлетворенности завтра!
👉А узнать больше деталей о пакете льгот, типичной по рынку стоимости ДМС, получить инструкцию по расчёту рентабельности инвестиций в Программу Поддержки Сотрудников вы можете, скачав отчёт GCG «Управление персоналом в России: итоги 2022 года, тенденции на 2023 год» по ссылке https://cloud.mail.ru/public/xj6V/ZsFvLyDP4
❓Если есть вопросы - задавайте будем рады помочь!
1 минута
16 февраля 2023