Алексей Митрейкин

23 июля 11:00 Lean Интенсив: Как законно вернуть НДФЛ в 2026г. 📍Оренбург, Молл Мармелад, ул. Шарлыкское ш. 1\2, 6 вход, Центр «Мой бизнес», зал Астера. Ответ вы найдёте сами, но не в налоговом кодексе. В каждом бизнесе есть потенциал, который никто не видит. Мы приглашаем вас в безопасную среду, где вы пройдёте весь путь создания ценности и своими глазами увидите, куда на самом деле уходят ваши деньги, а главное, поймёте как их вернуть. Максимум практики, симуляция и живой поиск решений. В финале у вас будет не просто рыба, у вас будет удочка, которая ловит рыбу...

?  Уволить неэффективного сотрудника легко, но с учетом того, что этот человек по пятницам сидит у тебя дома, а его дети дружат с твоими, задача становится почти невыполнимой. Ты понимаешь, что надо что-то делать, показатели падают, отдел матерится, а ты каждый день придумываешь оправдания его ошибкам. Но внутри уже всё кипит, и ты знаешь, что больше так продолжаться не может. 👣Первый шаг Самое первое это не разговор с другом, а честный разговор с собой. Ты тянешь, потому что боишься обидеть, потерять друга, оказаться “козлом” среди общих знакомых...

? В каждой команде есть человек, к которому приходят за советом, чье мнение перевешивает решение начальника, кто задает настроение в отделе. Это внутренний лидер - неформальный авторитет, появившийся не по приказу, а по воле коллектива. И он может быть вашим главным союзником или скрытой угрозой для бизнеса. Давайте разберем поподробнее, я же обещал)) 🔍Кто такой внутренний лидер и откуда он берется? Внутренний лидер - это не назначенный руководитель, а тот, кто естественным образом завоевал доверие коллег...

Мы уже говорили о том, почему дружба с руководителем ведет к банкротству. Но есть другая, не менее опасная ситуация, когда дружеские связи возникают между рядовыми сотрудниками. На первый взгляд это выглядит как отличная атмосфера, все свои, но на деле такой коллектив превращается в какую то мафию, которая разрушает бизнес изнутри. 🎩Иллюзии Когда команда работает давно, люди естественно сближаются, они обедают вместе, обсуждают выходные, поздравляют с днями рождения, это нормально. Проблемы начинаются, когда дружба перерастает в круговую поруку...