Андрей Зепс

Программа: Методист дополнительного профессионального образования. Если успешно завершу обучение и сдам экзамены — получу официальный статус и смогу получить лицензию на образовательную деятельность. Это не полноценный диплом. По новым законам я не смогу преподавать в средней школе. Но у меня и нет таких планов. И всё равно — есть чувство неполноценности. Как будто "не настоящий". Как будто "диплом неполный". Но я знаю зачем я это делаю. Последние годы я много разрабатываю программ. Много работаю с людьми именно как учитель, тренер, наставник...

И честно — я полностью сбился с режима. Один ребёнок заболел, со вторым необходимо было продолжать программу лечения. Супруга уехала на сборы и у нее вырвали из рук и украли телефон. В Дубае, представляете и до сих пор не нашли. Где вроде такого и нет. Каждое утро — процедуры, врачи, возить туда-сюда. График рухнул. Ночью вместо сна — искал городские службы. Потому что кто-то из этих же служб и не ясно кто, навалил сугробы и завалили проезд к дому так, что руками не разгрести. Нужно было хоть как-то пробиться...

Только на один вечер. Есть вещи, которые сложно объяснить словами, но можно один раз увидеть. Это то, как работает коллективный разум внутри нашей Гильдии AI-архитекторов. У нас есть закрытый внутренний формат — «Лаборатория». Это не обучение. Это не лекции. Это наша операционная. Место, где мы своим кругом препарируем реальные бизнес-задачи, штурмим с нейросетями и находим решения, до которых одиночка шел бы месяцами. Именно здесь рождается главная магия: Система бьет Хаос. Завтра мы делаем исключение...

✔️✏️ Больше года не пью алкоголь. И знаете, что самое странное? Я не борюсь с этим. Вообще. Не держу волю в кулаке. Не говорю себе "нет, нельзя" каждый раз на встрече с друзьями. Просто… это стало естественным. Много лет я хотел бросить. Пробовал "силой воли". Держался месяц, два — срывался. Потом винил себя, начинал заново. Замкнутый круг. А потом я перестал бороться с алкоголем. Вместо этого я начал строить жизнь, в которой алкоголю просто нет места. Я сформировал видение. Понял свои ценности — вера, здоровье, развитие, семья, проекты и служение...

" ✨ Четыре дня говорили про "НЕТ". Защита от хаоса. Освобождение от застоя. Навигация между ними. Зачем всё это? Чтобы освободить место для настоящего "ДА". Большинство живут в "ДА" по инерции. "Да" из привычки. "Да" из страха. "Да" потому что стыдно отказать. Это не "ДА". Это реакция. Настоящее "ДА" = осознанное. Оно рождается не из импульса. А из выбора. Не из давления. А из смысла. Не из "так надо". А из "я выбираю". И вот ключевое: Осознанное "ДА" возможно только когда умеешь говорить "НЕТ"...

😔 Три дня писал про "НЕТ". Система понятна. Фильтры работают. Но почему мы всё равно не говорим? Вот честный ответ. Потому что стыдно отказать. Что о нас подумают? Как отреагируют? Не потеряем ли отношения? Стыд сильнее любой системы. Вчера случайно вышел на эту тему. В диалоге. И понял: Стыд = не просто эмоция. А механизм выживания души. Который раньше защищал. Вот ключевое: Стыд — это не "я согрешил" или что-то не сделал. Стыд — это "если меня увидят таким, я потеряю любовь". 📌 Стыд всегда связан не с поступком...

ТАК ЧЕМУ ГОВОРИТЬ "ДА"? 🧭 Понедельник: Говори "НЕТ" новому хаосу. Вторник: Говори "НЕТ" старому, что не работает. И вот ты стоишь как Буриданов осёл. Не знаешь, что выбрать. Говори "НЕТ" всему новому? Говори "НЕТ" всему старому? Так чему тогда говорить "ДА"? Где навигация? Вот в чём дело: Два "НЕТ" не противоречат друг другу. Они создают коридор. Представь: Слева — хаос нового. Справа — застой старого. Между ними — коридор. В этом коридоре и живёт твоё "ДА". КОГДА ГОВОРИТЬ "НЕТ" НОВОМУ Задай...

🔄 Сейчас официально выходные. Но вчера провели открытый совет директоров в рамках Гильдии 26 человек. Три проекта. Кто-то приходил, кто-то уходил. И я увидел закономерность. Мы продолжаем делать то, что нам привычно. Говорим своим привычкам "ДА". Изменениям "НЕТ". Вчера писал про силу "НЕТ". Про то, что мы не умеем говорить "нет" новому хаосу. Сегодня — другая сторона. Мы не умеем говорить "нет" старому, что не работает. Почему мы держимся за привычки? Даже если они больше не дают результат? Вот честный ответ: Мы боимся начать изменение и не справиться...

🚫 Помнишь пост про фундамент? Про то, что раньше делал — а потом бросил? Финансовый учёт. Ритм чтения. Структура питания. Те простые вещи, которые держали тебя. Сегодня хочу ответить на вопрос: Почему мы это бросаем? Потому что не умеем говорить "НЕТ". Новому хаосу. Новым "возможностям". Новым задачам. Новому, что съедает старое. Вчера в календаре был вопрос: "Целый день говорить 'да' всему или 'нет' всему?" Я выбрал "НЕТ". Не из жёсткости. А из осознанности. Вот в чём разница: "ДА" ВСЕМУ = ОТКАЗ ОТ РАЗЛИЧЕНИЯ Когда ты говоришь "да" всему — ты живёшь без границ...

🚫 Помнишь пост про фундамент? Про то, что раньше делал — а потом бросил? Финансовый учёт. Ритм чтения. Структура питания. Те простые вещи, которые держали тебя. Сегодня хочу ответить на вопрос: Почему мы это бросаем? Потому что не умеем говорить "НЕТ". Новому хаосу. Новым "возможностям". Новым задачам. Новому, что съедает старое. Вчера в календаре был вопрос: "Целый день говорить 'да' всему или 'нет' всему?" Я выбрал "НЕТ". Не из жёсткости. А из осознанности. Вот в чём разница: "ДА" ВСЕМУ = ОТКАЗ ОТ РАЗЛИЧЕНИЯ Когда ты говоришь "да" всему — ты живёшь без границ. Решения принимаются не из смысла...

📅 Все ждут "с 1 января всё изменится". Новая жизнь. Новый я. Новые правила. Но это не так. Жизнь = непрерывный процесс. Не книга с главами. А река. Ты не "начинаешь жить с нового года". Ты продолжаешь жить. 2026 = не новая глава. А продолжение той же книги. С теми же героями. С теми же задачами. С теми же выборами. И это нормально. Большинство людей думают: "С понедельника возьмусь" "С нового года начну" "С завтра всё изменю" Это ловушка...

) 🎯 Вчера анализировал свои цели на 2025. Часть достиг. Часть — нет. Без самобичевания. С честностью. И понял главное. Главная ошибка: Я планировал из иллюзии стабильности. А прожил год глубоких изменений. - Смена профессионального фокуса. - Новая квартира. - Новые проекты. - Изменение идентичности. В периоды трансформации проектные цели часто не достигаются. Потому что ты не "исполняешь план". Ты пересобираешься. И тут я понял ключевое: Большинство ставят цели неправильно. Есть два типа целей...