Путь от ассистента до CEO: о карьере, бизнесе, спорте, психологии и не только :)
Операционный директор 2026: почему я «лезу» в маркетинг и соц. сети, и кому это нужно.
Когда я начинала свою карьеру 20+ лет назад, операционный директор (COO) был главным по «железу»: логистика, закупки, производство, IT-инфраструктура, регламенты. 2026 год стер эти границы в ноль. Сегодня операционка - это не про процессы...
2026 ГОД: УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СЛЕПОТА - ЭТО НОВАЯ РОСКОШЬ, КОТОРУЮ РЫНОК БОЛЬШЕ НЕ ПРОЩАЕТ.
Почему сотрудникам тяжело? Потому что они работают в условиях «зигзага». Инфляция съедает реальные доходы, геополитика меняет логистику за 24 часа, а ИИ требует переучиваться ежемесячно. Люди не знают, каким будет план продаж через квартал, но знают точно: их просят делать больше за те же деньги...
Философия спорта
Мы тут очень душевно сидели за кофе с коллегами и меня спросили про тренировки (в 1001 раз 😃🙈)… Друзья, спорт - это не только про тело. Это способ прожить жизнь в увеличенном масштабе, где всё - боль, радость, усталость, победа, провал - проявляется ярче и честнее, чем в повседневности...
Рекрутинг как операционный процесс или что изменилось?
Рекрутинг окончательно перестает быть просто «поиском людей» и превращается в сложный операционный процесс. Почему это происходит и почему роль HR радикально изменилась. Почему это теперь про «операционку»: ✅ технологический стек: подбор завязан на автоматизации, ИИ-фильтрах и анализе больших данных...
