Подкаст Евгения Алимова 🔥

Твой первый сотрудник — как первая любовь: почти всегда неудачно Помнишь свою первую любовь? Ты тоже думал: “Ну всё, вот оно — навсегда”. А потом — слёзы, нервяк и мысль: “Я больше никогда… ну, хотя, может, ещё раз попробую, но уже поумнее”. Вот то же самое с первым сотрудником. Ты горишь идеей, показываешь офис, рассказываешь, как “мы будем строить империю”, а через неделю ловишь его на том, что он делает вид, что работает, и думаешь: “А может, я не лидер? Может, это я виноват?” Нет, брат. Всё норм. Просто первый сотрудник — это краш, а не партнёр. Ты ещё не умеешь управлять, он — не умеет работать. И вы оба — не умеете говорить о деньгах, дедлайнах и ответственности. Главный инсайт: 👉 Первый сотрудник нужен не бизнесу, а тебе — чтобы ты понял, что дружба и работа несовместимы, а “по-человечески” — это не система. Первая любовь учит любить. Первый сотрудник — руководить. И после него ты уже не ищешь “хорошего парня”, ты ищешь того, кто делает результат.