Алекс Яновский

Что такое экспертность масштабирования? Это коммерческое мышление плюс менеджмент или мастерство управления. То есть, умение и понимание, как выстроить правильную оргструктуру, подобрать правильных людей, наладить все бизнес-процессы и взаимодействие между ними. Как раз эти направления мы будем разбирвать со студентами нового потока программы "Масштабирование" в октябре...

Четко прописанный фокус на неделю - задача топ-менеджмента. Решить, что делать и направить сотрудников, чтобы они это выполнили. Тогда в конце недели вы будете видеть конкретные оценки и итоги работы всей компании.

Бизнес - это спорт, игра. И если вы в менеджменте делаете фокус на месяц, то у вас будет всего 12 игр в год. Следовательно, только 12 раз тренер проанализирует и разберёт игру. А когда вы делаете фокус на неделю, то у вас будет 52 игры. И 52 раза будет анализ и разбор ваших действий, усилий и результатов...

Хороший менеджер никогда не заставляет работать. Он убеждает, вдохновляет и мотивирует выполнить определенную работу. То есть создаёт правильную атмосферу.

Я считаю, что никто никому не должен указывать, что и как ему нужно делать. Потому что любой человек судит прежде всего по себе. Но у каждого из нас свой путь, своя жизнь и своя судьба. И не надо пытаться навязать другому свое мнение. Если человек считает, что он должен сделать так, а не иначе — пусть делает. Это его карма и его мироощущение...

Календарь перевернули? 😂

Мы все умные и успешные, когда смотрим на кого-то сверху вниз. А вот если  смотреть наоборот, снизу вверх, сразу же  почувствуем себя неудачниками и дураками. И кстати, это очень полезно практиковать. Для того, чтобы был стимул совершенствоваться.

Мое правило: Предпринимателей в компании должно быть нечетное количество, но не больше одного

Все тренинги и мероприятия уже несколько лет всегда начинаются под одну песню. Мою любимую

Встречал всех участников лично 😉