Прекращение трудовых отношений: основания и условия расторжения трудового договора
Действующее трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает ряд оснований для прекращения трудового договора. К основным из них, в частности, относятся такие основания, как: Полный список оснований для прекращения трудовых отношений представлен в ст.77 ТК РФ. Однако этот список не является исчерпывающим, поскольку трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами (п. 2 ст.77 ТК РФ). Вместе с тем, между работниками и работодателями...