ДМС Сбербанк Страхование: выгоды для компании и сотрудников

Оформление ДМС через Сбербанк Страхование даёт бизнесу стратегические преимущества: от налоговой экономии до повышения производительности труда. Разберём ключевые выгоды для компании и для сотрудников.

Выгоды для компании

1. Налоговая оптимизация

• Взносы на ДМС включаются в расходы на оплату труда (до 6% от ФОТ) и уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
• Эти взносы не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (кроме взносов на травматизм). Экономия может достигать 15–20% от суммы страховой премии.

2. Снижение текучести кадров

По данным СберСтрахования, компании с ДМС сокращают текучесть на 20–30% . Для бизнеса это прямая экономия на подборе, адаптации и обучении новых сотрудников.

3. Рост производительности

Сотрудники с ДМС реже берут больничные. Исследования показывают, что каждый рубль, вложенный в ДМС, окупается в 2–3 раза за счёт сокращения простоев и повышения вовлечённости.

4. Конкурентное преимущество

При найме специалистов наличие ДМС часто становится решающим фактором. 43% соискателей готовы выбрать работодателя с ДМС даже при чуть меньшей зарплате.

5. Скидки и бонусы

• При численности от 50 человек — скидка до 10%.
• От 200 человек — скидка до 15%.
• Для новых клиентов — пилотный период 3 месяца с фиксированным тарифом.

Выгоды для сотрудников

Для самого сотрудника ДМС — это:

• Бесплатная медицина без очередей и взяток. Приёмы врачей, анализы, УЗИ, МРТ — всё включено.
• Скорость — запись к узкому специалисту в течение 3–5 рабочих дней, экстренная госпитализация — в день обращения.
• Удобство — мобильное приложение, телемедицина, электронные рецепты.
• Забота о семье — возможность подключить супруга и детей со скидкой до 30% .
• Дополнительные бонусы — чекапы, вакцинация, психологическая поддержка.

Пример расчёта экономии

Исходные данные: компания с 100 сотрудниками, средняя зарплата — 80 тыс. руб. в месяц. Годовой ФОТ — 96 млн руб.

• Стоимость ДМС (пакет «Бизнес») — примерно 35 тыс. руб. на человека = 3,5 млн руб. в год.
• Экономия на налоге на прибыль (6% от ФОТ = 5,76 млн руб.) — вы можете включить в расходы всю сумму ДМС, экономия 20% от суммы = 700 тыс. руб..
• Снижение больничных — в среднем на 2 дня на человека в год. Экономия на оплате больничных ≈ 1,2 млн руб. (при средней дневной оплате 3,5 тыс. руб.).
• Снижение текучести — даже 5% уменьшение даёт экономию на подборе и обучении ≈ 1,5 млн руб..

Итоговая выгода: 3,5 млн затрат окупаются за счёт экономии >3,4 млн, фактически ДМС обходится почти в ноль, а сотрудники получают качественную медицину.

Как получить расчёт через FINLEO

Мы подбираем программу СберСтрахования под ваши параметры, сравниваем с другими страховыми и помогаем заключить договор. За оформление начисляем жетоны FINLEO — их можно потратить на подарки.

Запросить индивидуальный расчёт