В России усилили контроль за наймом иностранных работников, пишут "Известия". Компании все чаще штрафуют за то, что они допустили мигранта к работе, но не уведомили об этом МВД — даже если официальный трудовой договор с ним не заключался.
Для бизнеса штраф составляет 400–800 тыс. руб. за каждого выявленного работника, а в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях может достигать 1 млн руб. Альтернативное наказание — приостановка работы компании на срок до 90 суток.
В 2026 году число внеплановых миграционных проверок бизнеса выросло на 35%. Нарушения находят не только при выездах: ведомства анализируют налоговые и банковские данные, выплаты сотрудникам, записи камер и переписку в корпоративных чатах.
Одновременно Россия привлекает больше работников из новых стран. В первом полугодии было выдано рекордные 147 тыс. разрешений на работу, а сотрудников из Китая, Индии и Индонезии стали приглашать примерно в полтора раза чаще.
При этом мигранты из Индии, Вьетнама и Бангладеш в ближайшее время не смогут полностью заменить работников из Центральной Азии. В первом полугодии число рабочих въездов граждан Киргизии, Таджикистана и Узбекистана снизилось на 15%, примерно до 1,9 млн. Сильнее всего сократился поток из Таджикистана — на 18%, до 494,5 тыс. въездов.