Работодатели региона испытывают острую потребность во врачах, операторах производственных линий, поварах и слесарях-сантехниках. Такие выводы сделали аналитики, проанализировав ситуацию на рынке труда в регионе по итогам июля.
По данным экспертов, в Волгоградской области сохраняется устойчивый высокий спрос на медицинские специальности, а также на профессии в сфере розничной торговли и услуг.
Специалистами, на которых у работодателей самый большой спрос, аналитики называют врачей. На 1 врачебную вакансию в июле приходилось 1,3 резюме. Зарплата, предлагаемая врачам, по меркам региона совсем немаленькая: верхний уровень – 222,5 тыс. рублей. От соискателя требуется кроме основных профессиональных знаний и навыков умение вести меддокументацию, работать с оборудованием, обладать грамотной речью и эмпатией.
Еще одна дефицитная специальность – оператор производственной линии. Вилка зарплатных предложений – от 43 тыс. до 140 тыс. рублей. За эти деньги работодатели хотят получить внимательных и аккуратных специалистов, владеющих навыками настройки производственной линии.
Большая потребность в поварах, пекарях и кондитерах. Им работодатели обещают доход от 45,5 тыс. до 122,9 тыс. рублей. Такую зарплату будут платить тем, кто владеет навыками контроля качества и сроков годности продукции, умеет готовить блюда по технологическим картам, имеет организаторские способности и опыт проведения инвентаризаций.
Среди дефицитных в Волгоградской области специальностей также фигурируют администратор магазина и администратор торгового зала, продавец-консультант и продавец-кассир, кладовщик, монтажник и электромонтажник, слесарь-сантехник, а также фармацевт и провизор.
А самую большую зарплату работодатели обещают платить автослесарям и автомеханикам (до 225 тыс. рублей), токарям (до 240 тыс. рублей) и машинистам (до 251,2 тыс. рублей). Но заплатят ли – вот вопрос.