Сингапур более чем удвоил число держателей ONE Pass
Сингапур более чем удвоил число держателей ONE Pass — одного из самых гибких разрешений на работу для высококвалифицированных иностранных специалистов.
Если в декабре 2023 года в стране насчитывалось около 3 600 обладателей такого статуса, то год спустя их было уже 6 300, а к декабрю 2025-го — 8 500.
Рост особенно показателен на фоне глобальной конкуренции за специалистов высокого уровня. ONE Pass создавался не как массовая рабочая виза, а как инструмент привлечения руководителей, предпринимателей, ученых, исследователей и других профессионалов, способных принести экономике капитал, технологии и международные связи.
Основной путь получения разрешения предусматривает высокий финансовый порог — фиксированную зарплату не менее S$30 000 в месяц в течение 12 месяцев перед подачей заявления.
Для кандидатов, работавших за пределами Сингапура, имеет значение и масштаб работодателя: обычно компания должна иметь рыночную капитализацию не менее $500 млн или годовую выручку от $200 млн.
Однако правило S$30 000 действует не для всех. Отдельный маршрут предусмотрен для людей с выдающимися достижениями в спорте, искусстве, культуре, академической сфере и научных исследованиях.
Около 70% держателей ONE Pass работают всего в трех крупных направлениях — финансах и страховании, информационно-коммуникационной отрасли и профессиональных услугах. Среди участников программы есть специалисты по искусственному интеллекту, квантовым технологиям и биомедицине.
Одно из главных преимуществ ONE Pass — свобода от конкретного работодателя. Держатель может создавать и управлять компаниями, работать одновременно в нескольких организациях и менять место работы без необходимости каждый раз оформлять новое разрешение.
Статус первоначально предоставляется на срок до пяти лет. Вместе с владельцем могут переезжать члены семьи, причем для супругов предусмотрена возможность получить отдельное разрешение на работу.
Но стремительный рост числа ONE Pass требует важного уточнения.
8 500 держателей не означают, что Сингапур получил 8 500 новых иностранных специалистов. В 2024 году было выдано около 3 000 разрешений, однако примерно только каждый шестой получатель оказался новым участником сингапурского рынка труда.
Программа, таким образом, выполняет две функции одновременно. Она привлекает часть профессионалов из-за рубежа, но одновременно помогает удерживать людей, которые уже находились в Сингапуре по другим рабочим разрешениям.
Есть ограничения и в долгосрочной перспективе. ONE Pass не дает автоматического постоянного резидентства, а продление после первых пяти лет зависит от результатов самого держателя.
Для продления необходимо либо поддерживать среднюю фиксированную зарплату от S$30 000 в месяц, либо создать и продолжать управлять бизнесом в Сингапуре, обеспечивающим рабочие места для местных сотрудников.
Следующий этап начнется уже в январе 2027 года. Сингапур запускает специальное направление ONE Pass для специалистов в области искусственного интеллекта и технологий, которое заменит Tech.Pass.
Новая система позволит учитывать в требуемом доходе не только зарплату, но и некоторые компоненты вознаграждения в виде акций и опционов. При этом фиксированная денежная часть должна составлять не менее S$22 500 в месяц.
В результате Сингапур постепенно формирует миграционную систему, в которой борьба идет не за максимальное количество иностранных работников, а за сравнительно небольшую группу наиболее дорогих и востребованных специалистов.
Подробнее:
#Сингапур #ONEPass #Миграция #РаботаВСингапуре #AI #Технологии
