Ученому из ЮУрГУ дали 1,5 миллиона рублей на покупку квартиры, а потом уволили — теперь он должен вернуть деньги
Константин Костромитин работал в ЮУрГУ с 2014 года, три года назад он подписал соглашение между министерством образования и науки Челябинской области и университетом на предоставление выплаты на покупку квартиры. Он получил 1,5 миллиона, добавил накопления и купил двушку в пятиэтажке. Единственное условие соглашения — проработать пять лет в научной организации.
🟥Увольнение. 31 декабря 2025 года трудовой договор Константина закончился, и, по его словам, университет не стал его продлевать. По соглашению два года у него не отработаны, поэтому он должен вернуть деньги. Позиция университета, по словам ученого, в том, что ЮУрГУ не обязан обеспечить его работой для выполнения этого условия.
Костромин считает, что правовая ситуация, в которой он оказался, походит на крепостное право, он обратился в суд. Но там ему отказали в восстановлении в должности. Сейчас он оспаривает само соглашение.
🟥Ответ ЮУрГУ. В университете подтвердили, что уволили Константина «в связи с истечением срока трудового договора». Там настаивают, что по этому соглашению ученый может продолжить работу в другой научной организации, то есть ему не обязательно работать именно в ЮУрГУ, чтобы соблюсти условия и сохранить право на уже потраченные деньги. Также вуз подтвердил, что у него нет обязанности обеспечить ученого работой на пятилетний срок после получения выплаты.
🟥Ответ Минобра. В ведомстве подтвердили, что соглашение не обязывает ЮУрГУ продлевать трудовой договор — речь идет именно о сроке занятости в научной сфере. Константин может устроиться в другую научную организацию, и тогда обязательства по отработке срока сохранятся.
