Попытка администрации Собинской районной больницы (Владимирская область) вдвое сократить выплаты за работу в ночное время не увенчалась успехом. Сотрудникам отделения анестезиологии-реанимации, хирургического и неврологического отделений, которые состоят в профсоюзе «Действие», удалось отстоять свои права.
Осенью 2025 года, сославшись на статью 74 Трудового кодекса РФ, которая в исключительных случаях позволяет работодателям менять условия трудовых договоров в одностороннем порядке, администрация уведомила работников об одностороннем изменении условий оплаты труда.
Размер доплаты за работу в ночное время предполагалось снизить:
- в отделении анестезиологии-реанимации — со 100% до 50% часовой тарифной ставки (оклада);
- в хирургическом и неврологическом отделениях — с 50% до 25%.
Следуя рекомендациям юридической службы профсоюза «Действие», работники письменно заявили о своем несогласии с такими изменениями. Однако с 1 ноября 2025 года заработная плата им стала начисляться уже с уменьшенными «ночными» выплатами.
Вместо длительной переписки с надзорными органами медработники выбрали судебную защиту своих прав. В суд было подано три групповых иска, объединивших несколько десятков врачей, медицинских сестер и санитарок.
Истцы просили суд:
- признать незаконным одностороннее изменение работодателем условий оплаты труда в части снижения компенсационной выплаты за работу в ночное время;
- взыскать недополученную заработную плату за период с 1 ноября 2025 года;
- взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы;
- взыскать компенсацию морального вреда.
Интересы работников в судебных заседаниях представлял председатель первичной организации МПРЗ «Действие», врач-анестезиолог-реаниматолог Иван Горюнов.
В июне под натиском юридических доводов, подготовленных профсоюзом, администрация больницы пошла на попятную и предложила истцам заключить мировое соглашение. В итоге, по каждому иску было подписано и утверждено судебным определением мировое соглашение, которое отвечает интересам работников.
А 1 июля 2026 года исполняющая обязанности главного врача издала приказ, которым для работников, отстоявших свои права в суде, был утвержден прежний размер выплат за ночное время работы.
«В успешном исходе этого трудового спора большую роль сыграл опыт, приобретенный нами в последние два года в Амурской области, - комментирует ситуацию сопредседатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал. – Здесь число выигранных судебных исков по аналогичным делам распространяется уже на сотни работников».
По материалам МПРЗ «Действие»
