Специалист отдела охраны труда Елена Волгарева – представитель плеяды работников, для которых «Тольяттикаучук» является единственным и любимым на всю жизнь местом работы.
Есть люди, которые всегда остаются верны чему-то одному, однажды выбранному, – профессии, близкому окружению, своим увлечениям. Елена Волгарева – представитель поколения работников «Тольяттикаучука», которые пришли сюда молодыми специалистами и, пройдя собственное профессиональное становление, испытав вместе с предприятием все его радости и горести, остались верны ему, никогда не задумываясь поискать, где «получше» или «попроще». Даже после достижения пенсионного возраста такие работники чаще всего не спешат отправляться на заслуженный отдых. Преданно любя свое дело, чувствуя в себе силы, они продолжают трудиться и делиться опытом с молодыми коллегами.
На днях Елена Волгарева отметила красивый юбилей – 55-летие и 37-летие с того момента, как она впервые прошла заводскую проходную. Ее профессиональный путь на «Тольяттикаучуке» начался на закате советской эпохи, в переломном 1989 году. В резерве был красный диплом химико-технологического колледжа, а в сердце – большое желание стать хорошим специалистом. Диплом с отличием показал, что девушка серьезно относится к делу и хорошо разбирается в профессии. Поэтому ее сразу назначили начальником смены на производстве изопрена.
Стремительный карьерный старт Елены Юрьевны вскоре сменился другой радостью – она узнала, что станет матерью.
Вернувшись на работу после декрета, Елена Волгарева приступила к работе в должности аппаратчика, потом снова стала начальником смены. Последующие годы она иногда меняла должности, но оставалась работать в пределах своего производства и коллектива.
«В те годы люди иначе относились к работе, к труду, – говорит Елена Юрьевна. – Тех, кто часто менял работу, пренебрежительно называли «летунами». Стабильность и преданность одному месту считались хорошими качествами, в отличие от современной тенденции к «горизонтальной мобильности», когда долгая работа на одном месте иногда ошибочно воспринимается как невостребованность специалиста еще где-либо».
Желая получить высшее образование, в 32 года Елена Волгарева поступила в университет. Ее тогдашним упорством и трудолюбием можно только восхищаться: учиться всегда непросто, а когда у тебя семья, двое детей и далеко не легкая работа – тем более. Но девиз «Вижу цель – не вижу препятствий» – это про нашу героиню, поэтому вопрос с высшим образованием она довела до логического завершения и через несколько лет стала дипломированным инженером-технологом. Однако с полученным дипломом встал и вопрос: а что дальше? Свою работу она знала наизусть, коллектив очень любила, но расти в карьере тоже хотелось.
«Тогда я всерьез задумалась о смене профессии. Именно профессии, а не места работы, – рассказывает Елена Волгарева. – Судьбоносным стал разговор с коллегой, диспетчером объединения Татьяной Караташ. Мы обсуждали тему охраны труда, работу в этой сфере. Человек опытный и имеющий большой стаж на предприятии, зная меня и мое рвение к делу, она рекомендовала мою кандидатуру руководителям службы охраны труда на должность специалиста. После успешного собеседования меня приняли в это подразделение».
Так направление охраны труда стало второй специализацией для Елены Юрьевны. Досконально зная особенности производства «Тольяттикаучука», зная цену мелочам, на которые кто-то может не обратить внимания, но которые порой могут стоить жизни и здоровья, Елена Волгарева погрузилась в направление ОТиПБ с головой и поняла, что это ее.
Занимаясь разработкой и внедрением правил, инструкций, взаимодействием с коллективами производств, руководством, госорганами, ежедневно на деле и на собственном примере пропагандируя и борясь за неукоснительное соблюдение правил охраны труда, Елена Волгарева слилась с этой работой теперь уже навсегда. Она прошла здесь путь от рядового специалиста до начальника управления охраны труда. Когда благодаря выработанному на изопрене стажу в 50 лет получила право выйти на пенсию, решила продолжить работу, но, правда, уступила руководящую должность молодому коллеге.
«Молодежь должна расти! А цепляться за кресло или гоняться за престижем – не в моих правилах, – говорит Елена Юрьевна. – Сейчас я тружусь в должности специалиста службы ОТ, ПБ и ООС, выполняю функции преподавателя по промбезопасности и на все сто чувствую свою востребованность и реализованность».
Педагогика стала для Елены Волгаревой новой страстью. Обучая новичков, она делится не сухими инструкциями, а живым, реальным опытом, накопленным за десятилетия. Наша героиня признается, что для нее видеть горящие глаза молодых ребят, которые заинтересованно слушают истории о безопасном поведении, – бесценно, потому что это лучший способ привить любовь к заводу и личную ответственность за безопасность.
«За годы работы на нашем заводе я не приобрела медалей или орденов, высоких званий – гораздо важнее для меня приобретенное доверие людей и отношения с коллегами, – подчеркивает Елена Волгарева. – Работая председателем цехового комитета заводоуправления, нахожусь в постоянном потоке человеческого общения. Завод для меня – вторая семья, и это не просто красивая метафора. Здесь прошла большая часть моей жизни. Радуюсь, когда вижу изменения к лучшему, переживаю, если что-то не так. Отрадно, что сейчас руководители открыты для диалога, регулярно посещают цеха и знают проблемы изнутри. Такая трансформация корпоративной культуры вдохновляет. Сегодня, имея хорошую пенсию, крепкую семью и тыл, я могла бы уйти на отдых. Но, пока есть силы и желание делиться опытом, останусь в строю. Уверена, что, когда настанет день окончательного прощания с проходной, в моей душе будет только светлая грусть!»
Гузель Яхина