Россияне имеют право работать в неограниченном количестве организаций одновременно, при этом имея основное место работы. Об этом рассказала ТАСС кандидат экономических наук, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
По словам эксперта, сейчас гибкий формат работы позволяет людям брать дополнительную занятность. Россияне все чаще стали совмещать основную работу с подработками.
"Законом это не запрещено, главное, чтобы у человека хватило времени, сил и желания трудиться дополнительно", — отметила Иванова-Швец.
Она уточнила, что в Трудовом кодексе РФ нет юридически закрепленного понятия "основное место работы". Однако подразумевается, что это место, где находится бумажная трудовая книжка или где трудовой договор был заключен первым.
Будьте в курсе событий: Читайте новости на канале ВЕСТИ в MAX