Некоторое время назад в «АО» обратились сотрудники одного их учреждений здравоохранения и сообщили об изменении заработной платы в сторону уменьшения. Мы ознакомились с расчётными листами (имеются в распоряжении «АО») и убедились, что в июне зарплата к выплате стала меньше, чем в мае. На словах сотрудники рассказали, что руководство учреждения объяснило снижение выплат «техническим сбоем».
И вот сегодня о неожиданных и неприятных изменениях в выплатах губернатор спрашивал с министра здравоохранения Дмитрия Панычева и главврача облбольницы Натальи Лобановой. Как оказалось, причиной «косяков» в начислениях и выплате стал переход на единую программу учёта. Панычев признал, что имеют место отдельные случаи ошибок, но, по его словам, их менее 1%:
У нас с прошлой среды, с 8 июля, когда пошли начисления, работает горячая линия, и абсолютно все обращения отрабатываются. Большинство из них не связано с теми или иными нарушениями в оплате, идёт по сути разъяснительная работа.
Ситуацию в самом большом медучреждении региона – Облбольницы – прокомментировала главврач Наталья Лобанова:
В числе приоритетов – прозрачность начисления зарплаты, привязка оплаты к объёму работы и соцзадачам (соблюдение сроков помощи, наблюдение за хроническими больными, профилактика), а также рост гарантированной части: например, у врача стационара Мончегорской ЦРБ с высшей категорией она составит 78,5 тыс. рублей, что на 26% выше прежнего уровня. Параллельно до конца месяца переводим на электронный кадровый документооборот (КДО) тысячу рабочих мест, чтобы сотрудники могли подавать заявления даже с личного телефона.
Губернатор Андрей Чибис обратил внимание Панычева и Павловой на то, что работника волнует не только рост гарантированной выплаты, а рост того, что он получает на руки:
Поэтому вопрос не только в том, что гарантированная стала больше, а общая какая цифра? В этом же вопрос. Не только в гарантированной части, а в целом сколько этот врач получает. Он сразу начнёт возникать: гарантированно станет больше, стимулирующих меньше? Вопрос сразу возникнет: «А почему так? Что, я хуже работать стал? Вы меня стимулировать меньше стали?» Поэтому это очень чувствительный вопрос, коллеги.
Глава региона напомнил, что когда возникли проблемы в образовании был запущен анонимный телефон губконтроля, на который поступали сообщения о проблемах с заработной платой учителей и воспитателей. Теперь этот телефон стал актуален и для здравоохранения: 8-8152-48-68-00 (в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9 до 17 часов).
