Глава Министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в беседе с РИА Новости заявил, что ведомство пока не считает целесообразным делать 31 декабря официальным нерабочим днём на постоянной основе.
Чиновник пояснил, что действующее трудовое законодательство России является достаточно гибким и позволяет ежегодно переносить выходные дни с учётом установленных нормативов. При этом введение ещё одного выходного нарушило бы общий баланс рабочих дней в течение года.
Министр напомнил, что порядок определения праздничных и выходных дат, а также процедура их переноса чётко прописаны в Трудовом кодексе РФ. Именно на основании этих норм правительство ежегодно утверждает конкретный календарь отдыха. В частности, на 2027 год соответствующее постановление уже разработано.
В 2026 году для россиян запланировано 247 рабочих дней и 118 выходных. Самым коротким месяцем по числу рабочих смен ожидается январь — всего 15 дней, так как трудовой год начнётся лишь 12-го числа. Кроме того, последний день 2026 года также будет нерабочим.
Читайте также на Om1 Омск:
Мировые катаклизмы отдыхают: стало известно, что на самом деле волнует омичек после 40
Ссылка на новость: https://www.om1.ru/news/society/426296-mintrud_objasnil_pochemu_31_dekabrja_ne_delajut_oficialnym_prazdnichnym_dnjom/