По данным Института экономических исследований, уже 69% предприятий называют кадровый дефицит своей главной проблемой - это самый высокий показатель за весь период наблюдений. Все больше компаний оказываются перед выбором: сокращать объемы производства или продолжать работать на пределе возможностей оставшегося персонала. Наиболее остро ощущается дефицит квалифицированных специалистов. Шесть из десяти предприятий признают, что найти инженеров, технологов, сварщиков, токарей, электриков и других рабочих профессий становится все сложнее. Одновременно растет нехватка и неквалифицированного персонала: в мае с подобной проблемой столкнулись 38,4% предприятий. В результате промышленность, строительство, транспорт и коммунальная сфера начинают конкурировать друг с другом уже не за новые контракты, а за каждого специалиста. При этом кадровый дефицит развивается одновременно с другими серьезными экономическими проблемами. Почти половина предприятий указывает на рост стоимости сырья и материа