3 варианта ответа на вопрос: Никогда - 0 Иногда - 1 Постоянно - 2 Вопросы: 1. Как часто вы проверяете рабочие чаты в выходные или поздно вечером? 2. Как часто вы переделываете работу за сотрудниками, потому что «я сделаю лучше»? 3. Испытываете ли вы физический дискомфорт (напряжение, панику), когда нужно уехать в отпуск без связи? 4. Есть ли у вас детально прописанные инструкции (чек-листы, видео) по всем рутинным задачам? 5. Знаете ли вы точную стоимость своего рабочего часа и готовы ли вы платить другим за то, что дешевле вашего часа? 6. Насколько вы спокойны, когда сотрудник совершает мелкую ошибку? 7. Умеете ли вы требовать отчеты по KPI, а не спрашивать «как дела?» каждые 2 часа? 8. Остается ли у вас в неделю хотя бы 5+ часов чистого времени на стратегию, а не на «тушение пожаров»? 9. Боитесь ли вы, что без вашего личного участия бизнес потеряет уникальность? 10. Готовы ли вы делегировать полномочия, а не просто передавать «механические» задачи? Подсчитайте свое количес