Ярослав Нилов считает, что переход на четырехдневную рабочую неделю в будущем возможен лишь для части профессий. В беседе с изданием «Подъем» председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов заявил, что такой формат прежде всего подходит специалистам, чья эффективность определяется не количеством отработанных часов, а достигнутым результатом.
Читайте: Россиянам готовят новые запреты: что изменится уже в ближайшее время
По словам депутата, уже сегодня некоторые категории работников трудятся по четыре дня в неделю без уменьшения заработка. В качестве примера он назвал юристов, консультантов, менеджеров, журналистов и представителей творческих профессий. Нилов отметил, что подобная схема возможна в случаях, когда сотрудник способен выполнить весь объем обязанностей за четыре рабочих дня вместо пяти.
Парламентарий подчеркнул, что многое зависит от действующей системы оплаты труда. Если размер заработной платы связан с результатами работы, а не с количеством отработанного времени, доход сотрудника может остаться прежним. В ситуациях, когда оплата напрямую зависит от числа рабочих часов, дополнительные расходы, связанные с сохранением заработка, должны будут нести работодатели.
Нилов также заявил, что снижение доходов граждан недопустимо. При этом, по его мнению, государственный бюджет не сможет компенсировать выпадающие рабочие часы ни в государственном, ни в муниципальном, ни в коммерческом секторе. Решить эту задачу, считает депутат, помогут развитие современных технологий и дальнейший рост производительности труда.
По мнению главы профильного комитета Госдумы, переход на четырехдневную рабочую неделю не должен происходить одновременно для всех сфер деятельности. Он считает, что внедрять такой формат необходимо постепенно, с учетом особенностей каждой отрасли и без чрезмерного государственного вмешательства. Если сотрудник справляется со всеми задачами за более короткое время, подобная модель, как отметил Нилов, способна принести пользу и работодателю, и самому работнику.
Читайте также: